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사업주분들이 출산휴가 확인서를 발급받는 방법을 알아보겠습니다. 더불어 어떻게 휴가기간을 줘야 할지 알아볼 것들이 많은데 이것 역시 한 번에 정리해 보겠습니다. 출산휴가 확인서 입력 방법은 아래 사진을 통해 따라 해 보시면 좋을 것 같습니다. 유산, 사산 휴가도 동일한 방법으로 하시면 됩니다.
출산휴가 확인서 발급 요약
1. 고용보험 홈페이지 접속
2. [기업 서비스] -> [모성보호] -> [출산 전후(유산, 사산) 휴가 확인서]
3. ② ⑤ ⑥ ⑧ ⑪ ⑫ ⑬ ⑭ 항목 입력
4. 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 첨부
5. 저장 후 제출
* 출산휴가 확인서는 출산휴가일 다음날부터 신청 가능합니다.
사업주 준비서류
- 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등)
출산휴가 확인서 입력 방법 상세
항목별로 입력해야 하는 내용들을 체 그해 보겠습니다. 저도 작성하면서 헷갈리는 부분들을 최대한 정리해봤습니다. 우선 출산휴가 확인서 작성 화면까지는 어려움이 없을 것입니다.
- ② 개인사업자분들을 대부분 대상 기업에 해당되실 것입니다. 혹시나 확인이 어려우시다면 아래 기준을 참고하시면 됩니다.
- 광업의 경우 300인 이하, 제조업의 경우 500인 이하, 건설업의 경우 300인 이하, 운수.창고 및 통신업의 경우 300인이하, 기타 산업은 100인 이하
- ⑤, ⑥, ⑧ 근로자 주민등록번호와 출산 예정일을 입력하면 자동으로 이름이 확인됩니다.
- ⑪ ⑫ 출산예정일을 1월 1일로 상정하고 휴가기간 최대 90일을 입력하면 아래의 화면과 같이 자동으로 30일씩 분할되어 표시가 됩니다.
- 통상임금지급명세는, 우선 지원대상 기업의 경우에는 월급 2,000,000원 기준으로 초과되는 분에 대하여 지급하는 내용입니다. 초과되는 금액이 있으면 지급해야 할 차액을 적어주시면 됩니다.
- ⑬ 통상임금을 기재해 주시면 됩니다.
- ⑭ 월 근로시간을 기재해 주시면 됩니다. (주 근로시간이 아니니 주의)
- 1번 항목에 3개월치 임금대장이나 근로계약서를 첨부해주시면 됩니다.
- 2번 항목은 특별한 경우가 아니면 해당되지 않습니다.
출산휴가 확인서 출력 방법
출산휴가 확인서는 따로 출력을 안 해도 근로자가 출산휴가를 신청할 때 전산으로 자동 불러오기 할 수 있습니다. 그래도 출력이 필요하다면 아래 경로로 출력하시면 됩니다.
- 마이 페이지 -> 심사 중 -> 출산휴가급여 신청서 클릭 -> 아래쪽 [확인서 출력]
출산휴가 확인서가 계속 심사 중인 이유는 근로자가 급여를 지급받은 이후에 처리완료로 넘어가기 때문입니다. 그러니 계속 심사 중이어도 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
출산휴가 부여 일수 확인하기
- 출산 전과 출산 후를 합하여 90일(다태아 일 경우 120일)
- 출산 후 45일(다태아 일 경우 60일) 이상
- 출산이 예정보다 늦어져 출산 전 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 연장해야 함
출산휴가 지급 대상 및 신청 시기
- 출산 전후 휴가가 끝난 날 이전 고용보험 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상
- 수급자격인정과 관련된 이직일 이전의 피보험 단위기간은 산입 되지 않음
- 이직 후 재취득까지의 기간이 3년을 초과하는 경우에는 제외
- 휴가를 시작 1개월 이후부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 신청(휴가기간 중 30일 단위로 신청)
유산, 사산 휴가
사업주는 임신 중인 여성이 유산 또는 사산한 경우에는 30일부터 90일까지 유산 또는 사산 휴가를 부여해야 합니다. 급여 지급 한도는 출산휴가와 동일하고 30일 이하일 경우 보장된 기간만큼 상한액 2,000,000원 한도로 계산하여 지급됩니다. 따라서 11주 이내 333,330원, 12~15주 666,660원이 지급됩니다. 자세한 급여는 고용보험 홈페이지에서 모의 계산할 수 있습니다.
| 휴가 부여 일수 | |
| 11주 이내 | 유산 또는 사산한 날로부터 5일까지 |
| 12주 ~ 15주 | 유산 또는 사산한 날로부터 10일까지 |
| 16주 ~ 21주 | 유산 또는 사산한 날로부터 30일까지 |
| 22주 ~ 27주 | 유산 또는 사산한 날로부터 60일까지 |
| 28주 이상 | 유산 또는 사산한 날로부터 90일까지 |
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